El convenio firmado el día de hoy por el Ministerio de Trabajo y Grupo LILA es el inicio de una alianza que busca impulsar el uso adecuado de modalidades de trabajo dinámicas como el teletrabajo para aportar a la productividad del sector privado y el bienestar de los trabajadores.
Grupo LILA ha trabajado con empresas en la implementación del teletrabajo por más de 4 años, evidenciando los retos que representa pero sobretodo los beneficios que traen para al empleado, la empresa y al desarrollo sostenible y sustentable del país.
El propósito de Grupo LILA es ser actor de cambio para generar sociedades más justas y equitativas mediante la conciliación, inclusión y diversidad; y así aportar en el desarrollo económico y social del país.
Muchas empresas han optado por hacer del teletrabajo una estrategia de negocio y otras están adoptando modelos mixtos; para que este proceso sea llevado adecuadamente es necesario tener en cuenta una planificación clara, objetivos e indicadores adecuados y la importancia de tener un balance adecuado entre la vida laboral, personal y familiar, mediante la conciliación.
La realidad económica compleja que vive el país impactando en el desempleo y especialmente a la mujer, nos mueve a trabajar con más fuerza en la reinserción de mujeres y madres en el mercado laboral y aportando a su desarrollo. Es necesario aprovechar el talento femenino, que representa más del 50% de la población, con las cualidades y características únicas que aportan significativamente a los negocios haciéndolos más rentables e innovadores.
Este convenio permitirá tener un trabajo coordinado público y privado por estos importantes objetivos.
