6 consejos para trabajar desde tu casa cuando tu hijo está de vacaciones
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Por: NOELLE BRILLEMBOURG Trabajar desde tu casa suele ser una ventaja, excepto cuando los niños salen de vacaciones. Si los padres y profesionales no logramos organizarnos, el verano puede llegar a ser un verdadero caos de tres meses. Sin embargo, aquí te dejamos estos consejos para hacerte la vida un poco más fácil, ayudarte
¿Cómo medir el valor que genera un colaborador en la organización?
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Por: Ricardo Aliaga Gastelumendi La gestión del potencial humano por indicadores se ha convertido en un verdadero desafío en las organizaciones. El lograr articular la gestión estratégica de los recursos humanos con la visión y objetivos organizacionales no suele ser un camino fácil de recorrer. Sin
Mamá: no dejes a un lado tu vida social
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Es probable que durante tu embarazo te dijeran que con la llegada de tu hijo muchas cosas cambiarían en la vida y, mucho más, en la de pareja. En realidad esto es cierto, pero ese impacto depende de cómo manejen la situación y del grado de
Cómo combinar el trabajo con la maternidad
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por: eres mamá Si has llegado a este post es porque te sientes identificada con el título y quieres conocer si es posible combinar el trabajo con la maternidad sin sacrificar ninguno de los dos roles más importantes de tu vida, el de mujer profesional y el
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Recientemente ha habido cambios en el mundo laboral, además de oportunidades para las mujeres en las empresas pero la realidad es que, aunque existe un vuelco inmenso de mujeres avanzando en éste ámbito. La maternidad no es un obstáculo y para que las empresas no pierdan
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POR: PABLO BOUL Se has llegado leyendo hasta aquí, es casi seguro que tienes algún problema relacionado con el tiempo. Puedes ser la gestión, el aumento de trabajo repentido, nuevas responsabilidades, algún puesto directivo para el que te quieres preparar…en cualquiera de esos casos, estás
10 Claves para ayudarles a canalizar su energía
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Por:Celia Rodríguez Ruiz. Los niños y niñas inquietos, son muy nerviosos, no paran de moverse, tienen mucha energía y tienen que sacar esa energía en forma de acción. Cuando esto ocurre, la familia no para, el pequeño está constantemente en movimiento, juega, está en actividad
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Por: Ana Maria de la Espriella El horario flexible laboral les permite a los colaboradores ser los encargados de gestionar su propio tiempo. La idea del horario flexible es que los miembros de la organización tengan la oportunidad de coordinar su tiempo laboral con su tiempo