El día martes 16 de marzo se llevó a cabo la primera edición del Premio Violeta a las Buenas Prácticas Empresariales para la promoción del empleo femenino y la prevención de la violencia contra la mujer, donde Grupo LILA recibió el mayor reconoconocimiento por su
EJECUTIVA PROTECCIÓN FAMILIAR-UIO (5 VACANTES) Buscamos 5 mamás con experiencia en venta directa, que quieran trabajar en horario flexible en modalidad de teletrabajo. Es un proyecto muy interesante con mucha capacitación. Principales Funciones: Realizar llamadas de prospección Mantener reuniones vía teleconferencia con posibles clientes (presenciales
El convenio firmado el día de hoy por el Ministerio de Trabajo y Grupo LILA es el inicio de una alianza que busca impulsar el uso adecuado de modalidades de trabajo dinámicas como el teletrabajo para aportar a la productividad del sector privado y el
Realizar los procesos de contratación y evaluación de perfiles para teletrabajo requiere prácticas de contratación y valoración específicas para esta modalidad de trabajo.
A inicios de esta pandemia, Grupo LILA creó el servicio de Asistencia Personalizada en Teletrabajo “Soporte LILA”. Es un espacio que tiene el fin de atender, de manera eficiente, todas tus preguntas y solucionar los problemas que continúan teniendo con todo lo relacionado a la
Conciliar la vida familiar y laboral es una de las aspiraciones más frecuentes en los trabajadores de una empresa. Largas jornadas de trabajo, poca o nula flexibilidad laboral y el presencialismo como eje de gestión del talento humano, provocan que las organizaciones pierdan competitividad y
Aunque la brecha de género en la alta gerencia de las empresas aún es muy marcada, cada día más compañías apuestan por contar con mujeres en cargos gerenciales y de alta dirección. Según la Organización Mundial del Trabajo OIT, en algunos países las empresas
POR XIMENA CALDERÓN En medio de la posible tensión que podamos sentir por esta emergencia sanitaria que estamos viviendo, es fundamental tratar de adaptarnos a la situación, que de seguro exigirá de nosotros una actitud positiva, desde Lila Working Moms queremos compartir con ustedes algunos
POR: IRANELA SÁNCHEZ (SUPERMAMÁS) Haber Super Mamá, estoy segura que tienes un montón de proyectos para los próximos meses y tu mayor ilusión es cumplirlos todos. Pero para ello no basta con esforzarte en cumplir rituales como comer las 12 uvas a medianoche, usar prendas rojas
POR : JAVIERA MACHUCA Se nos va el 2018 y me imagino que muchas de nosotras ya estamos pensando en nuestras metas para el 2019. Se sabe que con el inicio de un nuevo año ciertos propósitos se repiten como por ejemplo dejar de fumar, adquirir
