Arquitecta Coordinadora de Proyectos-GYE
Arquitecta Coordinadora de Proyectos-GYE Eres mamá, tienes título en arquitectura y experiencia en proyectos de diseño interior? ¡Tenemos una vacante flexible para tí! Principales Funciones: Manejar obras de remodelación de interiores Realizar visitas a proyectos para el levantamiento de información previo a la construcción y

Grupo LILA recibe el mayor reconocimiento en el Premio Violeta por su compromiso con la igualdad de género
El día martes 16 de marzo se llevó a cabo la primera edición del Premio Violeta a las Buenas Prácticas Empresariales para la promoción del empleo femenino y la prevención de la violencia contra la mujer, donde Grupo LILA recibió el mayor reconoconocimiento por su
EJECUTIVA PROTECCIÓN FAMILIAR-UIO (5 VACANTES)
EJECUTIVA PROTECCIÓN FAMILIAR-UIO (5 VACANTES) Buscamos 5 mamás con experiencia en venta directa, que quieran trabajar en horario flexible en modalidad de teletrabajo. Es un proyecto muy interesante con mucha capacitación. Principales Funciones: Realizar llamadas de prospección Mantener reuniones vía teleconferencia con posibles clientes (presenciales

Grupo LILA firma convenio con el Ministerio del Trabajo por la igualdad de género y el dinamismo laboral
El convenio firmado el día de hoy por el Ministerio de Trabajo y Grupo LILA es el inicio de una alianza que busca impulsar el uso adecuado de modalidades de trabajo dinámicas como el teletrabajo para aportar a la productividad del sector privado y el

Cómo evaluar candidatos para puestos de teletrabajo
Realizar los procesos de contratación y evaluación de perfiles para teletrabajo requiere prácticas de contratación y valoración específicas para esta modalidad de trabajo.

Soporte LILA, un canal efectivo para solucionar dudas y problemas del Teletrabajo
A inicios de esta pandemia, Grupo LILA creó el servicio de Asistencia Personalizada en Teletrabajo “Soporte LILA”. Es un espacio que tiene el fin de atender, de manera eficiente, todas tus preguntas y solucionar los problemas que continúan teniendo con todo lo relacionado a la

Conoce las ventajas de las Certificación EFR
Conciliar la vida familiar y laboral es una de las aspiraciones más frecuentes en los trabajadores de una empresa. Largas jornadas de trabajo, poca o nula flexibilidad laboral y el presencialismo como eje de gestión del talento humano, provocan que las organizaciones pierdan competitividad y

Cómo impulsar el talento femenino en tu empresa
Aunque la brecha de género en la alta gerencia de las empresas aún es muy marcada, cada día más compañías apuestan por contar con mujeres en cargos gerenciales y de alta dirección. Según la Organización Mundial del Trabajo OIT, en algunos países las empresas

¿Cómo sobrellevar este tiempo de aislamiento?
POR XIMENA CALDERÓN En medio de la posible tensión que podamos sentir por esta emergencia sanitaria que estamos viviendo, es fundamental tratar de adaptarnos a la situación, que de seguro exigirá de nosotros una actitud positiva, desde Lila Working Moms queremos compartir con ustedes algunos